一、本地市场销售岗（A类·驻地面销岗） 工作性质：本地深耕、终端维护、稳存量、做动销 属于本地化常驻终端销售，无需出差，长期深耕邛崃及成都周边市场。核心工作围绕线下实体终端展开，主打渠道维护、门店铺货、客情维系、落地零售动销。工作偏日常精细化维护，通过稳定拜访餐饮、烟酒店、商超等终端客户，解决终端销售问题、维护老客户、开发本地新终端，稳定区域销量、完成既定销售任务，同时实时反馈本地市场与竞品动态，是保障本地市场稳定营收的基础岗位。 岗位特点：稳、落地、重客情、重终端执行力，适合熟悉本地市场、擅长线下门店维护、不想长期出差的销售人员。 二、外地市场招商岗（B类·全国开拓岗） 工作性质：异地出差、对外招商、拓增量、建渠道 属于全国性渠道招商开拓岗，高频出差、外拓市场，不局限本地。核心工作是开发全国各地经销商、加盟商、大客户，主打陌生市场开拓、商务谈判、签约合作。同时负责新经销商的扶持、培训与后续跟进，协助合作客户启动市场、保障区域持续动销，并自主调研区域市场、制定招商销售规划，核心目标是扩张品牌全国市场版图、新增合作渠道与增量业绩。 岗位特点：跑市场、重谈判、重资源、高开拓性、成长性强，适合擅长商务洽谈、能适应长期出差、有招商经验和资源、愿意做增量开拓的销售人员。